曾经有一个国王，他每天都会指挥他的臣子们干很多事情，像修建城墙、种植粮食等等，但是每天都出现了很多问题。
有一天，国王找来了一位叫做“心慈手软”的助手，希望他能帮助自己解决这些问题。
于是，心慈手软开始工作了。他每次指挥臣子们做事，都会尽可能地考虑他们的情况，并且让他们觉得自己的工作很有价值。他还时常鼓励他们，让他们充满动力。
可是，奇怪的事情发生了。臣子们在工作的时候变得很懒散，任务也没有完成。国王很生气，问心慈手软为什么会这样。
心慈手软说：“我知道我不能让他们太辛苦，但是我以为如果我稍微减轻他们的工作压力，他们就能够变得更加勤劳。可是爱惜他们没能带来任何好处，因为他们并没有被激发起来。我知道现在我错了，我将会设法修正这个问题。”
国王点了点头，对心慈手软说：“你开始做得很好，但是你必须学会如何在发现了问题时设法加以修正。比如，应该制定一些激励政策，让他们变得更加有热情，而不是给他们放松条件。”
于是，心慈手软开始了新的工作。他开始设计激励政策，比如让他们有任何一个很好的表现就会受到奖励并获得表扬。看到好的结果，臣子们对他开始心存敬意，变得更加有动力去完成任务。
以后，国王知道他们已经学会了，在未来要更加注意自己的游戏规则，这样他们就可以顺利地完成任务了。
从这件事情中我们可以学会一件非常重要的事情：既要耳聪目明，又要坚定勇气，还要学会引导别人做正确的事情才行。如果你停在一个错误点一直不改正，那么你就会学到许多错误的知识。
除了要有勇气和知识，在教导别人时，我们必须以正确的态度引导他们。不要心慈手软，但也不要心寒手硬；而是要理智，行事果断，引导和鼓励别人。
总之，我们应该时刻记住自己的责任和义务，引导别人走上正确的道路。虽然这并不总是简单的，但是它是非常重要的，只有你自己走上正确路，才能为社会创造出自信而勇敢的新一代人。